keo bong da- CTCP: Công đoàn phát huy hiệu quả vai trò đại diện người lao động

16:00 | 29/11/2025

Ngày 29/11/2025, tại Hà Nội, Công đoàn keo bong da - CTCP tổ chức Hội nghị Đại biểu khóa XI, nhiệm kỳ 2025-2030. Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng đến dự và chỉ đạo tại Hội nghị. 

Chú trọng phát huy hiệu quả vai trò đại diện người lao động trong giai đoạn phát triển mới 

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Nguyễn Thanh Tùng, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam đánh giá cao Công đoàn keo bong da – CTCP đã thực hiện tốt vai trò đại diện người lao động trong bối cảnh tái cấu trúc sâu rộng; tích cực tuyên truyền, tạo sự đồng thuận; triển khai nhiều phong trào thi đua và hoạt động xã hội hiệu quả.

photo-1764415989900-1764415990678508548035
Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị Đại biểu Công đoàn keo bong da.

Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề kỳ nhiệm kỳ tới, Công đoàn keo bong da - CTCP tiếp tục nâng cao chất lượng thương lượng tập thể, chăm lo đời sống tinh thần đoàn viên, chú trọng công tác truyền thông và tăng cường hiệu quả phối hợp trong tái cơ cấu doanh nghiệp.

Ban Chấp hành Công đoàn keo bong da-CTCP tiếp tục bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Tổng công ty và của Công đoàn Xây dựng Việt Nam trong các mặt công tác, đồng thời chú trọng phát huy hiệu quả vai trò đại diện người lao động trong giai đoạn phát triển mới…

photo-1764415991362-1764415991640720464320
Ông Nguyễn Quý Tuấn, Chủ tịch Công đoàn keo bong da-CTCP phát biểu khai mạc Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị, ông Nguyễn Quốc Huy, Phó Chủ tịch Công đoàn keo bong da cho biết: Trong bối cảnh cổ phần hóa và thu hẹp lao động tại một số đơn vị, Công đoàn Tổng công ty luôn phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. 

Công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên tin tưởng vào định hướng tái cấu trúc; phối hợp với chuyên môn duy trì việc làm, cải thiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, điều kiện làm việc và bảo đảm an sinh cho người lao động.

Hiện toàn Tổng công ty có 6.883 lao động, trong đó hơn 2.100 lao động nữ. Các phong trào thi đua được duy trì mạnh mẽ với hàng chục nghìn lượt người tham gia. Tiêu biểu như phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, các giải thể thao - văn nghệ… 

Nhiều tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam khen thưởng; 12 cá nhân tiêu biểu tham dự Đại hội Thi đua yêu nước Bộ Xây dựng 2025; 5 công nhân được tặng Huân chương Lao động.

Công tác chăm lo người lao động tiếp tục được chú trọng. Công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức hơn 400 cuộc đối thoại định kỳ. 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động và ký Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn. 

Bữa ăn ca tại các đơn vị được bảo đảm từ 25.000-45.000 đồng/suất. Hơn 40.000 lượt lao động được huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động. Toàn Tổng công ty không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng trong.

photo-1764415992124-17644159924061373616328
Ông Nguyễn Quý Tuấn và các đại biểu tham gia bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn keo bong da – CTCP nhiệm kỳ 2025-2030.

Các hoạt động xã hội – từ thiện được triển khai sâu rộng, trong đó đóng góp hơn 1,9 tỷ đồng hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão Yagi và Bualoi. Đặc biệt, trong dịp kỷ niệm 50 năm thành lập, Tổng công ty dành hơn 47 tỷ đồng vật liệu xây dựng hỗ trợ sửa chữa nhà cửa, công trình cộng đồng tại nhiều địa phương…

Tích cực tham gia tái cơ cấu, xây dựng tổ chức vững mạnh, hướng tới mục tiêu 1 tỷ USD doanh thu

Kế thừa thành quả nhiệm kỳ 2023 - 2025, Công đoàn Tổng công ty đề ra mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030 là tiếp tục đồng hành cùng Tổng công ty trong tiến trình tái cơ cấu, đổi mới quản trị và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, hướng tới mục tiêu doanh thu đạt 1 tỷ USD/năm. 

Công đoàn phấn đấu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định ở tất cả các đơn vị; thực hiện đầy đủ chế độ chính sách; đảm bảo 100% công đoàn cơ sở ký Thỏa ước lao động tập thể;100% người lao động được tham gia BHXH…

Công đoàn Tổng công ty xác định tập trung vào các nhóm nhiệm vụ: Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số và tái cơ cấu hệ thống hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, đa dạng hóa phong trào thi đua, chương trình văn hóa - thể thao; đồng thời phát huy vai trò đồng hành trong quá trình chuyên môn triển khai các dự án sản xuất, đầu tư, phát triển vật liệu mới và mở rộng thị trường.

photo-1764415992941-1764415993117768731316
Ban Chấp hành Công đoàn keo bong da-CTCP khóa XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt Hội nghị.

Hội nghị Đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn keo bong da-CTCP khóa XI gồm 15 ủy viên. Ông Nguyễn Quý Tuấn tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2025-2030. 

Thay mặt Ban Chấp hành khóa mới, ông Nguyễn Quý Tuấn cảm ơn sự tin tưởng của đoàn viên và cam kết tiếp tục đổi mới hoạt động Công đoàn theo phương châm “Tinh gọn và sáng tạo để đạt hiệu quả; Chủ động trong mọi hoạt động; vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của Tổng công ty và của Ngành Xây dựng”.

photo-1764415993619-17644159938411216143681
Toàn cảnh Hội nghị.

“Công đoàn keo bong da-CTCP quyết tâm tạo chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao vai trò đại diện người lao động, góp phần quan trọng vào mục tiêu phát triển bền vững của Tổng công ty trong giai đoạn mới”, ông Nguyễn Quý Tuấn bày tỏ. 

Vai trò của tổ chức Công đoàn được đánh giá cao

Tham luận tại hội nghị, các đại biểu đều đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn.  Ông Phan Văn Huyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Viglacera Tiên Sơn nhấn mạnh vai trò đồng hành của tổ chức công đoàn trong việc triển khai chủ trương tái cơ cấu, thúc đẩy phong trào thi đua hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và lan tỏa nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật. 

Công đoàn đồng thời tăng cường phối hợp với chuyên môn trong huấn luyện an toàn lao động, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần người lao động.

Ông Phạm Văn Ngũ, đại diện Công đoàn Công ty CP Sứ Viglacera Thanh Trì, cho biết nhiệm kỳ vừa qua, đơn vị đã tập trung vào ba nhiệm vụ trọng tâm là bảo vệ quyền lợi người lao động; tăng cường đối thoại, thương lượng; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước.

Công ty kiến nghị Công đoàn Tổng công ty tiếp tục hỗ trợ đào tạo, xây dựng tài liệu về tái cơ cấu và đề xuất Công đoàn Xây dựng Việt Nam có chính sách phù hợp với đặc thù nhóm ngành vật liệu gốm sứ.

Ông Hoàng Xuân Hùng, Chủ tịch Công đoàn Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng Viglacera cho biết, Công đoàn đã chủ động tham mưu nhiều nội dung quan trọng trong quá trình sắp xếp, tái cơ cấu doanh nghiệp; triển khai hiệu quả phong trào thi đua, văn hóa – văn nghệ - thể thao, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. 

Ông Phan Ngọc Điểm, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Kính nổi siêu trắng Phú Mỹ cho biết, Công đoàn công ty đang tích cực truyền thông về tiến trình tái cơ cấu, bảo đảm tâm lý ổn định cho người lao động…

Thông tin về tình hình tái cơ cấu toàn diện keo bong da-CTCP theo hướng tập trung nguồn lực, nâng cao năng lực ngành nghề và hiệu quả hoạt động, bà Cao Thị Nhung, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Tổng công ty khóa X cho biết: Tổng công ty luôn ưu tiên bố trí, sắp xếp tối đa việc làm cho người lao động trong quá trình chuyển đổi mô hình quản trị.

Bài viết liên quan

17.07.2026

Viglacera tiếp tục sứ mệnh tiên phong Xanh và bền vững
keo bong da – CTCP vừa được vinh danh trong Top 17 Doanh nghiệp tiên phong Phát triển Bền vững ngành Xây dựng Việt Nam 2026, ở lĩnh vực Bất động sản công nghiệp, tại Diễn đàn Phát triển Bền vững Ngành Xây dựng Việt Nam 2026 (Vietnam Sustainable Construction Forum – VSCF 2026).
Xem thêm
Viglacera tiếp tục sứ mệnh tiên phong Xanh và bền vững

17.07.2026

Ký hợp đồng mua nhà ở xã hội CT3 Kim Chung: Niềm vui an cư hiện hữu trong từng nụ cười
Vừa qua, Liên danh chủ đầu tư keo bong da - CTCP và Tổng công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội (HANDICO) đã chính thức tổ chức lễ ký kết hợp đồng mua bán, thuê mua và thuê nhà ở xã hội tại Tòa nhà CT3, thuộc Dự án đầu tư xây dựng Khu nhà ở xã hội trên ô đất CT3, CT4, Khu đô thị mới Kim Chung (xã Thiên Lộc, Hà Nội). Đây là bước tiếp nối sau kỳ bốc thăm trực tuyến minh bạch, công khai diễn ra thành công vào ngày 04/7 vừa qua.
Xem thêm
Ký hợp đồng mua nhà ở xã hội CT3 Kim Chung: Niềm vui an cư hiện hữu trong từng nụ cười

17.07.2026

Tiếp nối truyền thống bằng ngọn lửa lao động sáng tạo
Không chỉ được tôn vinh tại Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng năm 2026, đoàn đại biểu keo bong da còn có hành trình ý nghĩa về Khu di tích Kim Liên và Khu di tích lịch sử Quốc gia Truông Bồn. Chuyến đi trở thành nguồn cảm hứng để những người lao động tiêu biểu tiếp tục nuôi dưỡng tinh thần cống hiến, đổi mới sáng tạo và trách nhiệm trong công việc.
Xem thêm
Tiếp nối truyền thống bằng ngọn lửa lao động sáng tạo

14.07.2026

THE NEXT FLOW – VỮNG BƯỚC ĐỒNG HÀNH
Mọi dòng chảy đều bắt đầu từ những mạch nguồn. Mọi hành trình thịnh vượng đều được nuôi dưỡng bởi những giá trị bền vững và niềm tin được gìn giữ qua năm tháng.
Xem thêm
THE NEXT FLOW – VỮNG BƯỚC ĐỒNG HÀNH

13.07.2026

Nhà ở xã hội CT3 Kim Chung: Giấc mơ an cư dần trở thành hiện thực
(VIGLACERA) “Giấc mơ an cư đang dần trở thành hiện thực” là cảm nhận chung của nhiều đối tượng ưu tiên khi đến ký hợp đồng mua căn hộ tại dự án nhà ở xã hội CT3 Kim Chung (xã Thiên Lộc, Hà Nội), trong ngày 13/7.
Xem thêm
Nhà ở xã hội CT3 Kim Chung: Giấc mơ an cư dần trở thành hiện thực
Multimedia Xem tất cả
Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

01.04.2026

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Khi vật liệu trở thành lời giải cho tăng trưởng bền vững

Video